Arbeitgeber knabbern noch an der Herausforderung, sich auf Generation Y einzustellen, da ist schon „Gen Z“ im Anmarsch: die etwa 1995 bis 2010 Geborenen. Was kommt mit ihnen auf die Arbeitswelt zu? Darüber spricht Annemette ter Horst mit Stephan Meier, der als Inhaber der Marketingagentur „rauf + runter“ viel mit den Youngsters zu tun hat. Unter anderem geht es um diese Themen:
Viele Freiheiten – wenig finanzieller Druck
1A- Bewerbungen – und nichts dahinter?
Selbstbewusstsein und Realitätsferne
Fluch und Segen der gigantischen Studiermöglichkeiten
No Go‘s gegenüber Kunden
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