Der mit Abstand häufigste Kündigungsgrund ist Unzufriedenheit mit dem/der Vorgesetzten. Karriereberater Jan Schleifer ist überzeugt: Mitarbeiter können zwar aus ihrem Chef oder ihrer Chefin keinen anderen Menschen machen. Aber positiv beeinflussen lasse sich die Zusammenarbeit schon. Denn Führung hat viel mit Selbstführung zu tun – über dieses Spezialgebiet von Jan sprechen die beiden econnects-Kollegen in dieser Folge.
Darum geht es außerdem:
Die Frage „Wo will ich hin?“
Schnappatmung im Vorstellungsgespräch
Selbstschutz und Eigenverantwortung
Möglichkeiten zum Wachsen
Jans neuen Workshop
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