Dans cet épisode de Feedback, on aborde un sujet qui parle à beaucoup de managers : le fameux "syndrome du manager bisounours". Avec Élodie Boyer, formatrice en management et dirigeante de B Formation Consulting, découvre comment sortir de cette posture pour devenir un manager à la fois bienveillant et affirmé. 💪
📌 Ce que tu apprendras :
Gérer les conflits efficacement grâce à des outils concrets.
Trouver l’équilibre entre bienveillance et fermeté.
Développer ton écoute active pour mieux comprendre ton équipe.
Avec cet épisode, tu auras des clés pour développer une autorité positive au sein de ton équipe ! 🌟
Pour plus de conseils, retrouve Elodie sur LinkedIn et sur son site !
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🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeur
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