La gestion d'une équipe diverse, riche en différences culturelles et générationnelles, est un défi passionnant mais complexe dans le monde professionnel moderne. Une telle diversité peut apporter une richesse de perspectives, d'idées et d'expériences, mais elle nécessite aussi une compréhension et une approche adaptées pour harmoniser ces différences et tirer le meilleur de chaque membre de l'équipe.
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