Qu’est-ce qui définit un manager classique d’un manager leader ?
Plusieurs facteurs, dont la conscience du fait qu’une équipe n’est pas juste composée d’une suite de personnes aux compétences recherchées. Mais qu’il s’agit d’individus avec des forces et faiblesses professionnelles et personnelles. Comprendre cela différencie un manager classique d’un manager leader.
Francesca est coach en management des organisations mais aussi la fondatrice du podcast Manager en Scène.
Francesca incarne le manager leader. Avec plus de 10 ans d’années d’expérience, passée d’employée à manager cadre, Francesca avait la volonté de faire ce métier en traitant les autres comme elle aimerait être traitée.
En tant que coach en management des organisations, elle réalise un processus de conduite du changement. Lorsqu’une entreprise a une problématique, le décideur/commanditaire décide de faire appel à elle, puis un processus de changement est mis en place. Ce coaching touche à tous les aspects d’une équipe. Le but est de trouver des solutions.
En plus d’être coach, Francesca a créé le podcast Manager en Scène.
À défaut de bénéficier de coaching, les managers ou tout autre personne peut écouter son podcast où elle traite, avec ses invités, de différentes thématiques liées au management. C’est une ressource très utile aux managers en prise de poste.
Par exemple, on peut y retrouver l’intervention de Charlotte Marigot sur le retour en entreprise après un événement de vie marquant.
A la fin de l’interview, Francesca nous livre ses conseils pour les managers en devenir mais également pour les managers expérimentés.
C’est une véritable source d’inspiration pour toute personne souhaitant accéder à un poste de direction en entreprise.
Découvrez sans plus attendre le parcours de Francesca Vicente.
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