Clap de fin pour une faille juridique en droit du travail : le licenciement pour faute grave suite à un abandon de poste.
Pour siffler la fin de la récréation, le gouvernement prévoit la réation d'une présomption de démission.
On se penche aujourd'hui sur les modalités de mises en place et les conséquences ppur l'employeur et le salarié.
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