đïž Ăpisode â Commencer par le pourquoi : transformer avec du sens
Avec BérangÚre DucimetiÚre, HÎte du podcast Dino Sapiens & Consultante en transformation des organisations.
Dans cet Ă©pisode solo de Dino Sapiens, je reviens sur un principe fondateur de toute transformation durable : le Why, ou "pourquoi", au cĆur du cĂ©lĂšbre cercle dâor de Simon Sinek.
En sâappuyant sur mon parcours dans lâindustrie et le conseil, je partage comment le manque de clartĂ© sur le sens des projets peut faire dĂ©river une transformation, Ă©puiser les Ă©quipes ou entraĂźner une sĂ©rie de dĂ©cisions incohĂ©rentes. Ă lâinverse, dĂ©finir collectivement un Why fort permet de mobiliser, inspirer et crĂ©er une vraie vision partagĂ©e.
đŻ Dans cet Ă©pisode :
Pourquoi les transformations échouent souvent faute de sens, pas de compétences
Comment poser un Why clair peut sauver un projet (exemple vécu dans la tech)
Quel lien entre purpose, adhésion, et prévention du burn-out
En quoi la transparence du Why renforce la gouvernance dâentreprise
Comment aligner les dĂ©cisions, mĂȘme dans un programme de digitalisation complexe
đ§ On y parle aussi de leadership Ă©thique, de co-construction avec les Ă©quipes, de la nĂ©cessitĂ© de ralentir pour mieux engager, et de ce que signifie rĂ©ellement transformer une organisation Ă hauteur dâhumain.
âOn se perd dans le comment ou le quoi⊠mais on oublie trop souvent de sâaccorder sur le pourquoi.â
Un Ă©pisode profond, accessible et structurant pour toute personne impliquĂ©e dans une conduite du changement, quâelle soit dirigeant·e, chef de projet, RH, ou simplement concernĂ©e par lâavenir du travail.
đ§ Dino Sapiens â Le podcast des organisations en mutation
Disponible sur toutes les plateformes.
âïž Merci de noter, commenter et partager si lâĂ©pisode vous parle !
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.