Le management toxique (1/2) 😱
Dans cet épisode de JOBORAMA, votre panorama sur l'emploi, on attaque un sujet qui touche profondément le quotidien de nombreux professionnels : le management toxique.
Saviez-vous que 76% des salariés estiment que la culture de leur entreprise influence directement leur bien-être au travail, en bien ou en mal ? (Harvard Business Review).
Lorsque cette culture devient toxique, les répercussions peuvent être dévastatrices. De la démotivation à la fuite des talents, ces pratiques ont un impact direct sur l'emploi et sur la performance de l'entreprise.
🎙️ Anne-Laure, consultante et formatrice en management, nous éclaire sur ce phénomène qui reste trop souvent ignoré ou minimisé par certaines entreprises. Elle nous partage des exemples concrets issus de son expérience pour vous aider à repérer ces comportements au quotidien.
🔍 Au programme de cet épisode :
Origines et manifestations du management toxique : pression sur les résultats, culture d’entreprise dégradée, manque de formation des managers…
Les comportements typiques associés au management toxique : micro-management, favoritisme, absence de reconnaissance, abus de pouvoir…
Les secteurs vulnérables : santé, finance… et ceux qui sont les plus impactés par ces dérives.
Comment un manager peut-il ne pas se rendre compte qu’il devient toxique ?
Les impacts : sur les collaborateurs, leur bien-être, leur évolution de carrière, et sur l'emploi en général.
Est-ce réversible ? Comment réagir pour redresser la barre dans une entreprise ou une équipe ?
Ce premier épisode consacré au sujet vous fournit des conseils emploi et des pratiques professionnelles pour repérer et combattre le management toxique. Apprenez à préserver votre évolution de carrière et à retrouver un environnement de travail plus sain et performant.
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