⚡"Hacker" le management (et son propre poste!), revoir les règles établies, remettre les employés au centre des décisions...
🤘 Julien a pris le temps de me détailler sa dernière expérience professionnelle pour aborder le business as unusual sous l'angle du management.
Et il y a de quoi dire!
Manager une équipe de manière agile, être transparent sur les questions d'argent, donner aux employés les clefs de la décision - tout en étant hyper rentable, ça aussi, c'est faire des affaires autrement.
Fort des principes de la permaculture et de diverses lectures (Frédéric Laloup, Gandhi, David Holmgren...), il s'est attaché à faire du travail un endroit où on se sent bien.
🎧 Bonne écoute!
SPR\Business As Unusual par Sophie Pottier est sous licence CC-BY-NC-ND 4.0
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