Il est parfois difficile de faire un feedback, parfois parce qu'on n'ose pas, et d'autres parce que l'on pressent une réaction trop émotionnnelle de la part de la personne concernée. Et pourtant, instaurer une culture du feedback honnête, bienveillant et constructif est indispensable pour fonctionner en équipe.
Alors, quelques pistes pour vous permettre d'instaurer cette belle culture du bon feedback !
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
