Coaching, mentoring, thérapie : faut-il vraiment choisir ?
On entend tout et n’importe quoi sur le coaching.
Trop de coachs improvisés ? Peut-être.
Mais pas assez de leaders accompagnés ? Sûrement.
Dans cet épisode percutant, je t’emmène là où peu osent aller :
faire le tri entre coaching, thérapie et mentoring.
Parce qu’en réalité :
Le coaching n’est pas un pansement. C’est un levier stratégique.
Le mentoring n’est pas un accompagnement neutre. C’est un transfert d’expérience.
La thérapie n’est pas un gros mot. C’est une réponse à un besoin très différent.
Alors pourquoi mélangeons-nous encore tout ça ?
Ce que tu découvriras dans cet épisode :
Pourquoi le coaching business et leadership est devenu un accélérateur de performance dans les entreprises anglo-saxonnes.
Pourquoi en France, on continue à le confondre avec du développement personnel "feel good".
Comment choisir le bon accompagnement selon ta problématique, ton rôle (CEO, manager, entrepreneur·e) et ton moment de carrière.
Et pourquoi se faire coacher n’est pas un aveu de faiblesse, mais un acte de lucidité, de courage… et de vision.
Un épisode à écouter absolument si tu veux sortir du flou, assumer ton ambition et poser des bases solides pour évoluer en conscience — sans bullshit ni confusions.
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Pour celles et ceux qui me découvre,
Je suis coach certifiée LCS (🇺🇲).
J’évolue depuis plus de 15 ans dans le monde digital et de la tech à des postes de direction, pilotant des départements de + 100 personnes.
Si je dois retenir une seule chose de mon expérience :
Ce qui fait la différence ; c’est votre mindset et celui de vos équipes !
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