Hors série : conduite du changement
Et si le doute était plus utile que l’enthousiasme dans un projet de transformation ?
Dans cet épisode du Café sans filtre avec ton RH, Jennyfer Montantin, artisane de la transformation RH et managériale, explore un sentiment qu’on tolère mal en entreprise : le doute.
Ce moment fragile où tout vacille, où l’on se demande si l’on a encore sa place, son utilité, son cap.
À travers des exemples vécus : SIRH qui redistribue les rôles, stratégie de groupe qui bouscule une équipe, transformation culturelle qui efface des repères ; Jennyfer montre que le doute n’est pas un échec, mais une étape de la transition.
Elle s’inspire du chercheur américain William Bridges, qui distinguait déjà deux réalités :
le changement, c’est ce qui se passe à l’extérieur ;
la transition, c’est ce qui se passe à l’intérieur.
Le doute est donc un passage obligé, à condition d’en faire un levier.
🎧 Dans cet épisode :
1️⃣ Comment nommer le doute pour éviter qu’il devienne un poison silencieux.
2️⃣ Comment se reconnecter au “pourquoi” pour redonner du sens à la transformation.
Chez Blossom Talent, Jennyfer accompagne les dirigeants, RH et managers dans ces moments où tout change sauf l’envie de bien faire.
Changer, ce n’est pas trahir. C’est parfois oser être fidèle autrement.
📍 Pour en savoir plus : blossomtalent.com
📩 Contact : jennyfer@blossomtalent.com
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Changer n’est pas trahir, c’est le hors-série du podcast Café sans filtre avec ton RH dédié à la conduite du changement – celle qu’on vit, qu’on subit ou qu’on incarne. En solo, je prends le micro pour partager en moins de 5 minutes des réflexions brutes, tirées du terrain, sur les transformations professionnelles et humaines. Loyautés invisibles, résistances collectives, injonctions contradictoires… j’y explore tout ce qu’on ne dit pas assez quand on parle de changement en entreprise. Chaque épisode porte un regard franc et incarné sur un angle bien précis.
À écouter pour prendre du recul, secouer les certitudes et nourrir votre propre façon d’accompagner le mouvement.
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