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Le commérage, la rumeur existent dans toutes les organisations humaines. Ce n'est pas une raison pour les laisser se développer. En tant que manager, vous devez prendre les moyens pour les arrêter.
Voici deux épisodes sur ce sujet.
Premier épisode : - commérages et politique interne d'entreprise - utilisez le feedback - le commérage est un comportement anti-performance
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