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Description

Qu’est ce que le concept d’inversion de la charge de travail ? et quel outil utiliser ? 

Dans ce podcast,  dĂ©couvrez ou redĂ©couvrez les mĂ©thodes de planification d’entretiens avec les candidats mais aussi un comparatif dĂ©taillĂ© des diffĂ©rentes solutions existantes.

Avez-vous déjà pensé à échanger la charge de travail en laissant vos candidats choisir sur des plages horaires que vous aurez réservées ?

Des outils de gestion des calendriers qui vont vous permettre de gĂ©rer votre planning d’entretiens et surtout d’allĂ©ger votre charge de travail.

Depuis votre vivier de candidats, vous pouvez sĂ©lectionner les qualifiĂ©s et leur envoyer un email en un clic grĂące au template “proposition appel entretien”.

Au sein de ce mail, sera inscrit un lien d’accùs aux plages horaires disponibles.

et donc les talents peuvent depuis votre agenda choisir un créneau et vous, recruteur vous pouvez gérer vos disponibilités

A vous de choisir quelle methode vous préférez; pour tout vous avouer ca divise pas mal 

concernant ces 2 méthodes : ya plusieurs réponses de la part des recruteurs 

Les diffĂ©rentes solutions qui s’offrent Ă  vous se connectent Ă  votre agenda. Que vous travaillez depuis Google, Office 365
 peu importe, vous trouverez votre bonheur et n’aurez absolument pas Ă  changer vos outils en interne.

Le bĂ©nĂ©fice ? Vous ne l’avez pas ? En tant que fervents utilisateurs on vous assure une chose : le gain de temps.



Bien plus que d’allĂ©ger votre boite mail, vous allez allĂ©ger votre esprit et donc gagner un temps considĂ©rable ! 

De quoi davantage se pencher sur vos tùches du quotidien à forte valeur ajoutée, avec un maximum de productivité.

Et vous ? Êtes-vous prĂȘt Ă  faire le choix de vous offrir la possibilitĂ© d’intĂ©grer un calendrier partagĂ© ? quelle methode vous conviendrait le mieux

Nous espĂ©rons que les explications ont Ă©tĂ© claires et que cette dĂ©monstration d’outil vous aura Ă©tĂ© utile 

A vous de voir si vous ĂȘtes pour ou contre l’inversion de la charge de travail

 

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