Florence Gounel est DRH de NEOBRAIN. L'entreprise propose un outil pour évaluer les compétences des collaborateurs. Grâce à l’intelligence artificielle cet outil permet de traduire l’ensemble des expériences en compétences.
Florence dévoile également ses moyens pour fidéliser les collaborateurs : ouverture de bureaux à Lisbonne, possibilité de quitter l’entreprise six mois pour vivre une autre expérience...
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