✨ Rabah Aliouane - Artiste interprète, directeur artistique, chorégraphe, metteur en scène et directeur de casting.
Son œil aiguisé lui a permis de dénicher les talents qui ont donné vie à de nombreux spectacles.
Dans cet épisode, il nous partagera ses meilleurs conseils sur “Comment réussir son casting ?”
📝 Chapitres :
2:35 : Le parcours atypique et ultra inspirant de Rabah : du marketing à directeur de centre de loisir, à Alvin Ailey et Mogador
11:34 - Comment ses expériences de metteur en scène et chorégraphe influencent-elles son travail de directeur de casting ?
12:31 - Qu’est-ce qu’il aime le plus dans la direction de casting ?
14:04 - Les qualités essentielles pour réussir son casting
15:45 - Les différentes étapes d’un casting : les éléments à inclure et à éviter lors de l’envoi de notre profil par mail
20:57 - L’importance de la diversité et de la représentation dans un casting pour danseurs
22:14 - Comment encourager un danseur à devenir versatile et être capable d’exceller dans différents contextes ?
30:39 - Quels conseils donner à un artiste qui est un peu stressé avant un casting
35:18 - Impressionner en audition pour impacter la décision finale du casting
36:48 - Comment s’organise le choix final des artistes ?
39:17 - Faut-il relancer si on n’a pas de nouvelles après un casting ?
43:30 - Trouve-t’il des profils sur les réseaux sociaux ?
45:50 - Ses projets à venir et un rôle qu’il aimerait caster un jour ?
48:20 - Son dernier message
💡 À retenir :
“J’aime bien avoir une vision globale de la chaine artistique car tout est connecté”
“Ce que j’aime dans la direction de casting c’est de découvrir la pépite”
“Passer des auditions c’est très dur, c’est très compliqué, c’est stressant. Les gens ne réalisent pas la difficulté que c’est […] ça demande de la préparation et de maintenir ses différentes disciplines”
“On a plus de refus que de oui. Sur 10 réponses, on a plus 9 non, que 9 oui”
“Ce qu’on recherche et c’est ça le nerf de la guerre d’un casting : ce sont les potentiels”
“Règle n°1 : Regarder si on correspond. Règle n°2 : Envoyer un CV. Règle n°3 : Une photo portrait et en pied, simple et en couleur. Règle n°4 : Une bande démo. Etc”
“C’est une évidence, le casting est ouvert à toutes les diversités”
“Ce que je conseille c’est : plus on est polyvalent mieux c’est”
“Pour bien se préparer en casting, ça ne se prépare pas la veille”
“Tout est lié, c’est comme un sportif de haut niveau”
“Un casting, ce n’est pas uniquement un artiste qui a des compétences, c’est aussi la personne qu’on engage”
“Quand vous allez travailler dans un collectif, il y a aussi une part de votre égo qu’il faut ménager et de votre personnalité qu’il faut réfréner par moment”
“Soyez malins, lisez, renseignez-vous”
“Je rassure tout le monde : tout le monde a le trac, même des personnes qui ont 30 ans d’expériences […] Moi le premier j’ai le trac car il faut que je trouve 30/40 personnes pour un spectacle”
“La première chose, c’est de remettre dans le contexte l’enjeu”
“Il faut évacuer son stress, en se visualisant réussir”
“La règle de base c’est de donner même un non. C’est le minimum de respect à avoir avec les artistes”
“Vous êtes qui vous êtes, votre personnalité elle est ce qu’elle est en tant qu’artiste, ce sont des valeurs intrasèques et qu’il faut gardes car c’est ça qui nous séduit”
“Travaillez, travaillez, travaillez”
“Avoir une attitude positive dans ce métier car on peut très vite devenir aigri ou négatif ou se décourager. Je pense que le positif attire le positif”
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[Cet épisode a été enregistré le 29 avril 2024]
