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企業在思考未來的經營策略，除了新商品、新服務，同時也要重視人才的養成，如此才足以支持企業穩健的發展。要成為主管，一定要接受培訓，並且取得認證，才能升任，否則同仁就會罹患「彼得症（Peter Principle）」如何找出能成為主管的將才，如何讓培訓有效，快來聽教授怎麼說!
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?陳宗賢教授擔任超過71家企業的專業總經理及執行長
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?企業策略，目標管理，年度計劃，行銷管理領域實作大師
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