「我這麼拚，薪水真的有反映我的價值嗎？」
這個問題，幾乎是每個上班族在年底、年初時，都會默默問自己的那一句。
2026年，6成企業有意調薪，關鍵是——不是每個人，都會被調到。
這一集《快樂工作人》，邀請到長年站在企業端、獵才端第一線的職場專家——台灣人力資本（股）公司執行長、前104獵才招聘事業群資深副總晉麗明，從市場數據與實務觀察，拆解2026年的薪資遊戲規則，並實際教戰談高薪要有的關鍵技巧。
節目中，他也幫每位工作人做「薪資競爭力健檢」，教你用年終、調薪幅度、薪資來校準自己的市場位置，看出你的薪資是領先還是落後，該留還是該逃。
【本集重點】
02:30｜2026年薪資市場的遊戲規則揭曉
05:45｜不在科技、金融業，怎麼衝高薪水？
07:30｜三個問題，快速衡量你的薪資競爭力
14:50｜轉職調薪不到10%，為什麼等於白換工作？
17:05｜不同年齡，年薪落在多少才夠？
20:10｜談出好身價的三個行動關鍵
🎙️主持人：天下學習 副主編 吳佩旻
🎙️來賓：台灣人力資本（股）公司執行長晉麗明
🎧製作團隊：張雅媛、邱宇豪
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