在職場上因為每個人的性格都不同，所以雙方溝通順暢或是互相難以理解都是有可能會遇到的情況！
《任何人都說服、想挺你的DISC性格溝通學》就建議大家要先學習「配合對方性格」的對話技巧🗣️
由心理學教授威廉．莫爾頓．馬斯頓所建立的「人為行為模式DISC」，將性格分為主導型、交際型、穩定型還有謹慎型👀
你是擁有強烈自我意識，把說話焦點放在某件事(WHAT)的主導型？還是注重細節、分析結果，把說話焦點放在原因(WHY)的謹慎型呢？
用更客觀的角度去分析對方的特質與優點，就能更自在的與對方交流互動喔😊
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《任何人都說服、想挺你的DISC性格溝通學》作者 吳秀香，方言文化 出版
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