公司內那些讓人不待見的員工，是否都是不應該在企業內立足?
企業該如何看清員工的本意，如何判定員工的價值?
企業內總是充滿各種特例，該如何將這一切導上正軌?
看清楚員工行為的本質、才能明確地判定每位員工的價值；
透過正確的手法構建清楚明確的企業精神，才能創建明確的發展道路
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