工廠內總是各種凌亂、與認知不符、各種讓人看不下去?
有哪些工作技巧 以及 心態調整，能讓我更好受?
遭遇到了問題、又或是企業文化與個人理念不同，該如何向上反映?
上級的各種應對態度，分別又代表著哪些意思?
該反映的都反映了，結果依舊無效，那該怎麼辦?
職場工作的公司與員工、就像是男女交往的男方及女方，在發生狀況或意見不合時，其實沒有誰對誰錯，因為每個人都有他各自的認知及立場。
重點並非一定要糾正對方身上 在自己眼中看到的錯誤，而是要讓自己能夠更加順心、順遂地度過每一天。
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