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覺醒教練諮詢服務｜免費1v1甄選表單
https://forms.gle/ux2kUafd4MEEiTse9

這服務適合：
🗨 想知道適合自己的生活，找到自我的價值觀
🗨 希望通過心理清理和靈性指導，突破自己的困境
🗨 面臨人生困惑和挑戰，扎實的調整:生涯，工作，人際
🗨 想幫助別人的人，強化:思維，靈性，助人的過患，如何開始

目前首次開放預約，限時5折立即把握機會預約！
名額有限

此次1.5~2小時諮詢中您可獲得：
✅ 我會親自了解並協助評估您的內在狀況
✅ 給予具體的心理與行動的成長建議
✅ 提供未來發展路徑的初步指導


1. 潛意識與環境的影響：

• 討論到我們的潛意識和想法可能被外界植入，並指出這些文化或信念有時候是虛假的。
• 強調潛意識的影響不容易被完全理解或實踐，需要長時間的練習才能真正反應過來。

2. 職場躺平現象的反思：

• 描述了某些同事缺乏前進動力與精進的狀態，指出這與工作環境的影響有關。
• 強調薪資與能力的提升不一定成正比，因此員工可能缺乏努力的動機。
• 躺平現象部分源自於努力未能獲得正向回報，管理者應該反思如何激發員工的動力。

3. 領導者的責任：

• 領導者不應僅要求員工做好眼前工作，而是應該引導他們看清未來的目標與發展路徑。
• 建議採用 OKR（目標與關鍵成果）系統，幫助員工逐步完成小任務，激發他們的學習興趣。

4. 引導與支持的必要性：

• 當同事表現不佳時，應避免急於否定，而是理解他們所處的環境和心態，提供適當的引導和支持。
• 每個人都有不同的成長背景，領導者應該以同理心協助他們找到屬於自己的成長路徑。

5. 覺醒教練服務的推出：

• 宣布覺醒教練服務正式推出，這是一個一對一的陪伴成長服務，根據個人的價值觀來安排成長路徑。
• 提醒曾參與試跑的朋友們留意10月12號左右的信件，並邀請新的朋友報名參加服務。
• 表單填寫將於10月底截止，名額有限，強調覺醒教練服務的個性化和高密度支持。

6. 2025年的展望：

• 提及2025年是一個特別的年份，建議在今年剩餘的時間裡，逐步調整自己，迎接明年的到來。