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我們超級想聊的職場聖經電影第一彈來啦! 天氣冷颼颼的時候好適合窩在家回顧這些經典好片。
本集聽到最後有個小彩蛋：揭密! 饅頭鋪podcast成功推出的最大推手&貴人~ 我們永遠感謝你!

✨ 本集饅頭金句
#Serena「看過這部後我會去想：這個人即便可能不擅長某件事情，但合作時我還是會想找到他能產生出的最大價值」
#阿球「不要讓你的喜好變成成長的天花板。只用喜好當濾鏡去看待事情，就可能會錯過那個人也有讓你喜歡或值得學習的小細節」

✨ 本集重點：
必提的經典中經典《穿Prada的惡魔 (The Devil Wears Prada)》

• 主角三人最新頒獎台上互動大家看過了嗎?

安海瑟威職場經典電影再一部《高年級實習生 (The Intern)》

• 要怎麼找到每個人在職場上發揮最大價值的方式?
• 「你會大，我會老」未來如果我們變成高年級實習生，要怎麼適應新的變化?

讓阿球哭了再哭的《當幸福來敲門 (The Pursuit of Happiness)》

• 一個人可以為了家人和責任努力到什麼程度? 阿球揭密讓她看完後超有同感的理由
• 主角執行 Cold call sales (陌生電話行銷) 如何反而找到改變跳板的巨大突破?
• 撇開感人肺腑劇情：退一步想，主角是否一開始不小心承擔太大的風險…?

如何用新的方式比別人更成功地達到目的：《怪獸電力公司(Monsters, Inc.)》

• 回顧到台美文化那集聊到的：制式化solution一定是必要的嗎?
• KPI的設定重點「結果 vs. 步驟」：到底是煮出好吃的咖哩飯，還是有沒有加規定數量的馬鈴薯跟紅蘿蔔?
• 麻木迎合的靈魂要怎麼重新活化?

阿球麻瓜腦第一次看完超無感，但重看後整個愛上的《金髮尤物 (Legally Blonde)》、《靈魂急轉彎 (Soul)》

• 看完電影就想離職?! 阿球無意間透露離職原因了
• 對改變更有覺知：“What you are not changing, you are choosing” (如果你不試著改變，你其實是選擇了你不喜歡的狀況)

影響Serena超大的《關鍵少數 (Hidden Figures)》：Resilience (韌性) 要怎麼培養?

• 我只是想努力把自己的事情做好，而不是停留在別人對我貼的標籤或歸類
• 本鋪podcast現在能成功上線的最大推手，居然是…!!!

🌟 聽完這集後…
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🌟主持人 | Serena & 阿球
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Music by Sergio Prosvirini from Pixabay