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🎧 中六教練現場 EP79｜是什麼讓夥伴願意主動找你？桑延店長教你點燃團隊潛力

你是否也想過：
真正能讓團隊持續進步的力量，究竟來自「要求」還是「支持」？
桑延店長分享，他的領導哲學是把焦點放在「啟發」與「支持」，而不是檢視與控制。當夥伴感受到被賦予選擇權、被引導思考，而不是被告知標準答案，他們會自然爆發出超乎預期的潛力。
在這一集中，你會聽到兩個故事：

• 一位資深夥伴，因為被給予多種策略選擇與支持，而開始主動尋求指導，案件成功率也大幅提升。
• 一位曾被客戶情緒牽動的夥伴，透過調整專注點與細節思維，不僅專業技能更成熟，也找回了笑容與穩定。

這些例子印證了：領導者最大的價值，不是解決多少問題，而是讓夥伴願意「主動靠近你」，並啟動他們自己的成長引擎。

📌 本集亮點搶先看

1. 如何讓夥伴「主動找你」，而不是被動等待指示
2. 給予「選擇」與「思考空間」，比給答案更有力量
3. 情緒引導：幫助夥伴把注意力從情緒轉向任務

🎯 這一集會陪你思考

1. 如何在團隊中營造「主動靠近」的氛圍？
2. 領導者在「支持」與「檢視」之間，該如何拿捏？
3. 當夥伴陷入情緒困境時，除了技能指導，還能給予什麼樣的支持？

最動人的領導，不是要求成果，
而是陪著夥伴一起把引擎點燃。

留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cmbjhki6f17st01y79yg4hqcd/comments