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🎧 中六教練現場 EP86｜目標拆小，新人走得更遠：旺旺店長的「小成功」策略

新人剛進團隊時，常常一看見公司的「大目標」，就覺得遙不可及，心裡打了退堂鼓。
旺旺店長卻有不同的做法，他懂得把看似遙遠的目標「拆小」，
讓新人透過一個又一個「小成功」，慢慢累積信心與動能。

他親自陪著新人跑現場、發派報，甚至帶著他們去認識物件。
就在這些一次次可實現的小挑戰裡，新人不但快速帶看，還在短時間內看到成交可能。
這種從「做得到」到「做到」的體驗，讓新人相信：努力真的能轉化為成果。

📌 本集亮點搶先看：

• 旺旺店長如何把大目標「切割」成新人能立即挑戰的「小舞台」
• 新人A、B透過陪同實戰，快速進入狀況的故事
• 尊重新人特質，讓每個人都能用自己舒服的方式成長
• 把「被要求」轉換成「被激勵」，讓團隊保持熱情

🎯 這一集會陪你思考：

1. 在帶人時，目標應該「挑戰高」還是「拆得小」？
2. 如何設計「小成功」，讓夥伴感受到努力有價值？
3. 你的團隊，是否正在體驗「努力就能做到」的循環？

當目標被拆成可以一步步跨過的階梯，新人就不再害怕挑戰。
因為他們知道，每一個小成功，都是走向更遠大夢想的基石。

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