Description

🎙️ 播客简介

• 嘉宾：Tina (Meta Senior Engineer, 拥有计算机工程PhD背景)
• 核心主题：探讨从学术界（博士）转型到工业界（大厂）面临的挑战，重点在于职场沟通、心态转变、面对错误的复盘文化以及向上管理的技巧。

播客大纲：

第一部分：背景与转型挑战 (00:00 - 00:06)

• 00:01:10 - 嘉宾介绍：Tina介绍背景，从PhD毕业到加入Meta工作三年，目前是Senior Engineer。
• 00:02:57 - 学术界 vs 工业界的最大差异：
• 学术界是“单干户”，通过Paper广播成果。
• 工业界需要大量协作（Pair programming, 1:1, 组会），公开演讲机会反而变少。
• 00:04:12 - 工作节奏的改变：
• 学术界周期长（以Paper为节点）；工业界节奏快（每天/半天要有产出），不追求完美的假设，强调快速迭代。

第二部分：职场沟通与协作策略 (00:06 - 00:10)

• 00:06:10 - 如何处理突发的“随机”提问：
• 不要有心理负担，不必接下所有的“球”。
• 快速回复（Speed）比完美回复更重要，不知道的可以直接指路他人。
• 00:08:15 - 梳理关键人物关系：
• 内部：老板 (Manager)、导师/Tech Lead (Mentor)。
• 外部：甲方（提需求的人）、乙方（支持你们组的人）。
• 案例分享：Tina分享自己作为“甲方”曾不好意思麻烦“乙方”同事，导致项目延期，后来明白互惠互利才是职场常态。

第三部分：面对错误与心态建设 (00:10 - 00:14)

• 00:10:19 - 新人对于犯错的恐惧：刚工作时觉得自己像傻子，怕数据给错。
• 00:10:40 - ⭐️ 核心观点：不要轻易说 Sorry：
• 与其认错，不如说 "Thank you for calling it out"（谢谢指出）。
• 心态转变：从“制造错误的人”转变为“解决问题的人”。
• 00:11:33 - 系统观：如果一个新人能轻易搞崩系统，那是系统设计的问题，不是个人的错。
• 00:12:38 - 去“自恋化”：学校里大家关注“我”够不够聪明；工作中大家只关注“事”能不能做成，能不能赚钱。

第四部分：Meta 的文化与职场生存 (00:14 - 00:16)

• 00:14:38 - “发帖”文化：Meta 内部像发朋友圈一样发工作动态。
• Tina 坦言自己不喜欢 self-promotion（自我推销），但这在几万人的大厂是必要的“免费广告”。
• 技巧：先发小群，让同事 review，有自信后再发大群。

第五部分：PhD 的反思与建议 (00:16 - 00:23)

• 00:16:44 - 学术界与工业界的残酷对比：
• 学术界下限极低（导师PUA、等级森严）。
• 工业界相对公平（一分钱一分货，自由市场）。
• 00:18:24 - 灵魂拷问：重来一次还读博吗？
• Tina 表示可能不会。因为机会成本太高（少赚几年钱，职场职级落后）。
• 00:21:26 - 读博的建议：
• 读博是一份签了5年的“对赌协议”。
• 一定要找强团队、有奖学金，否则不要读。
• 读博的收获：积累了高质量的人脉，对大牛“祛魅”，建立了韧性。

第六部分：给职场新人的终极建议 (00:23 - 结束)

• 00:23:33 - 真诚是必杀技：利用“新手保护期”多问“蠢问题”，多犯错，不要因为恐惧而摸鱼。
• 00:25:05 - 学习模式的改变：
• 不需要像博士一样从底层原理懂起（Fundamentally understand）。
• 注重效率，有时候只需要知道调哪个 API 就够了。
• 00:30:56 - 如何高效利用 1:1 (One on One) 会议：
• 不要只聊技术细节（老板可能不爱听）。
• 列提纲：在这个场合问大群里不方便问的问题。
• 目标：不仅仅是汇报，而是建立长期关系（Bonding），没话聊时聊聊股票、家常也是维护关系。
• 00:34:15 - 工具推荐：遇到沟通难题，直接问 ChatGPT，它能教你得体的表达。

💡 精彩金句摘录
"说错话不要紧，关键是不要说 Sorry... 你要说‘噢，这有一个问题，我来把它解决一下’。你反而变成那个解决问题的人。"
"读博这个选择，就相当于你签了一份五年你不能离开的劳动合同... 或者说签了一个对赌协议。"
"工业界一分价钱一分货... 学术界可能上限很高，但下限比工业界更低。"
"犯错误要比因为内心的恐惧待在那里什么都不干，对于你长期的结果要好很多。"