Teamsamenwerking gaat niet vanzelf.
Hoe vaak gebeurt het niet dat een team vastzit in een eindeloze lus van miscommunicatie, waar dezelfde ideeën steeds opnieuw worden uitgewisseld zonder enige vooruitgang?
Of dat iedereen in het team braaf vergadering na vergadering bijwoont, zonder precies voor ogen te hebben wat daarmee het doel is, waardoor kostbare tijd verloren gaat.
Dit soort patronen gaan ten koste van de inhoudelijke ontwikkelingen waar een team aan wil werken.
Mireille Beumer heeft 25 jaar ervaring in het werken met teams. Ze vroeg zich af: wat als deze obstakels eigenlijk kansen zijn? Kansen om samenwerking te versterken, innovatie te stimuleren en teamdynamiek te verbeteren?
Dit leidde tot haar methode: de 7 bouwstenen voor succesvolle samenwerking.
Meer inspiratie? Download gratis het e-book 10 manieren om chaos in de orde te brengen via www.chaosindeorde.nl/ebook
