Description

Dziś zapraszam Was na rozmowę poświęconą rekrutacji. Odcinek ten powstał nie tylko z myślą o osobach poszukujących pracy, ale także z myślą o tych, którzy znajdują się po drugiej stronie, a więc o rekruterach.

Moim gościem jest Ela Mościcka - Technical Talent Sourcer i Lead Talent Sourcer w Microsoft. Jeśli jesteście ciekawi jak przebiega proces rekrutacji w Microsoft, po prostu posłuchajcie!

Z Elą rozmawiam o kolejnych etapach rekrutacji - od poszukiwań idealnego kandydata, jego prescreeningu, przez rozmowę, po feedback i ostateczne negocjacje.

Z tego odcinka dowiesz się:

• Jak powinien wyglądać idealny proces rekrutacyjny?
• Co jest ważne z perspektywy kandydata? Co decyduje o tym czy "zakocha" się on w tej konkretnej firmie?
• Czym powinien się charakteryzować “idealny rekruter”?
• W jaki sposób rekruterzy w IT rozwijają swoją wiedzę technologiczną?
• Dlaczego rekrutacja IT to tak duży biznes?
• Jak marka osobista specjalisty w IT wpływa na proces rekrutacji?
• Co zniechęca rekrutera do kandydatury specjalisty w IT?
• Rekrutacja w IT rodzi w Was wiele pytań?

Odpowiedzi znajdziecie w dzisiejszym nagraniu!

Notatki do odcinka: https://devsession.pl/idealny-kandydat-ela-moscicka/

Dobrego odbioru!

Prześlij nam kilka dobrych słów w mediach społecznościowych: 

• Twitter: @kotfis
• Facebook: devsessionpl

Muzyka użyta w podcaście: LiQWYD - Take it easy. 

Pozdrawiam, Grzegorz Kotfis