Ep นี้ชวนน้องมีนทีมพรักซุส มาเม้าท์เกี่ยวกับข้อผิดพลาดที่คนสมัครงานด้าน UX มักจะทำกันบ่อยครับ ทั้งที่มาจากที่เราเคยเห็นเอง และจากที่ได้ฟังจาก head หรือ lead ux จากองค์กรต่าง ๆ ครับ โดยเราจะคุยเกี่ยวกับลักษณะของคนสาย UX ที่ดีที่เราและองค์กรต่าง ๆ มักจะต้องการ และข้อผิดพลาดทั้ง 6 ข้อที่มักจะเจอกันบ่อย ๆ ครับ (หมายเหตุ Ep นี้ไปอัดกันนอกสถานที่ เสียงรบกวนอาจจะดังพอสมควรครับ ต้องขออภัยไว้ก่อนนะครับ)
ข้อผิดพลาด 6 อย่าง:
1.การเขียนอีเมล
มารยาทเขียนเมลที่ไม่ค่อยดี หรือมาแบบลอย ๆ ไม่มี intro แนะนำอะไรเลย
การก๊อป template อีเมลแปะมา ที่ดีเว่อวังและไม่ธรรมชาติ เห็นปุ๊บรู้เลยว่าก๊อปปี้มา
2.สาดทุกอย่างที่มี
3.wireframe เต็มไปหมด
มาแบบแปะ wireframe ทั้งหมดที่เคยทำ แต่มาแบบเล็กมากจนอ่านไม่ได้ ไม่เห็นดีเทล
4. ความละเอียดละออ, attention to details
5. ขาดการอธิบาย thinking เบื้องหลังของดีไซน์ที่ทำ
สิ่งสำคัญเลย คืออยากรู้ว่า คิดได้โอเคไหม กระบวนการคิด
การเขียนอธิบายสำคัญมาก
6.เน้นความฟู่ฟ่า แต่ไม่ลึก
