Existen muchas empresas en que los planes son más bien declaraciones de intenciones que iniciativas bien desarrolladas. Esto atenta inevitablemente a que se logren los resultados y, peor aún, van minando la cultura de la empresa. Entonces, ¿cómo podemos mantenernos disciplinados en torno a un plan?
Para esto hablamos con un experto. Daniel Contreras, fundador de Falcon Management Partners, con presencia en varios países de Latinoamérica. Daniel obtuvo su MBA de Harvard y tiene una vasta experiencia asesorando a empresarios y corporaciones.
Los planes en tu negocio se cumplen o se abandonan? Qué iniciativas tienes para este año? Si quieres mantener el rumbo escríbeme a alexis.camhi@trustvp.com.
