在许多企业里，风险管理培训总是乏人问津：内容枯燥、流程复杂、员工不愿学，完成率低得让管理层头疼。
但一家 IT 企业通过将课程彻底“游戏化”，把传统 PPT 式教学变成 单人 RPG、任务关卡、倒计时积分、徽章成就 的沉浸式体验，让员工从被动应付变成主动升级。
本期我们解析这个案例从需求挖掘、故事版设计到原型测试和迭代优化的完整过程，并拆解为什么游戏化特别适合 IT、风控、流程类课程。
🎧 Timestamps
0:15 IT 企业风险管理课程的游戏化案例
0:32 引入游戏化方案
1:00 游戏化课程设计
1:49 课程是如何被开发出来的
2:21 效果
3:12 案例启发
参考文献
eLearning Industry (2024), A Case Study On Gamification In Corporate eLearning
