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The Era of Agentic Organization: Learning to Organize with Language Models
Summary
我们设想一个全新的 AI 时代,称为智能体化组织(agentic organization):多个智能体通过协作与并发工作来解决复杂问题,从而实现超越单一智能体能力的结果。为实现这一愿景,我们提出了一种新的大语言模型推理范式——异步思考(Asynchronous Thinking,AsyncThink),其核心思想是将内部思考过程组织为可并发执行的结构。
具体而言,我们提出了一种思考协议:由一个组织者(organizer)动态地将子查询分配给多个工作者(workers),整合中间知识,并生成连贯一致的最终解答。更重要的是,该协议中的思考结构还可以通过强化学习进一步优化。
实验结果表明,与并行思考(parallel thinking)相比,AsyncThink 在数学推理任务中不仅将推理延迟降低了 28%,还同时提升了准确率。此外,AsyncThink 能够将其学到的异步思考能力进行泛化,在无需额外训练的情况下,有效应对未见过的新任务。
原文链接:https://arxiv.org/abs/2510.26658