大家好，欢迎收听新一期的「爱丽特葛」！
是不是感觉今年的“金八银九”格外“冻”人？当谨慎，高匹配度，沉没成本，紧缩成为社会缩影关键词，我们发现除了看大环境/股市，生活场景里，比如求职也体现了经济毛细血管的变化，开启赚钱模式后，把自己作为产品卖给公司的模式（俗称打工人）又该如何找到自己的“第二增长曲线”？
刚经历了几十场与社会一线接触体验（俗称面试）的Gongjie，为大家带来了一份热气腾腾的“搞钱”实践报告和《出海岗位大盘点》！
现在找工作连进“一面”都很困难的当下，如何提升通过率？在全面尝试过国家经理、海外GTM、海外营销策划、KOL和联盟营销、广告优化、出口贸易、海外展会招商等等工作后，总结出来他们共性的需求技能点在哪里？哪些适合我们转行，我们如何判断发展方向？
与此同时，已经“上岸”一个多月的Kexin，也正在经历着痛并快乐的“Landing”期...如何在新环境中快速摸清“软性规则”？如何摆脱高敏感人格的自我内耗，把情绪留在公司？
无论你是正在投简历、考虑转行，还是刚刚入职新环境，相信这期节目都能给你带来一些慰藉和启发。欢迎在评论区和我们聊聊你的求职&Landing故事！
02:24 裸辞GAP后开始尝试搞钱的三种模式：卖给公司，卖给市场，还是创造可复制销售的产品？
03:35 大环境初体验：感觉JD匹配度低于98%，连面试机会都没有
10:27 简历上的“Gap”，就像一个无法摆脱的“案底”
11:40 【热门出海岗位超全大盘点】我如何判断？发展空间方向在哪里？
13:42 KOL和联盟营销：为什么那么火，又为什么可能是个“坑”？
15:17 出口贸易和海外展会招商，更适合什么样的你？
17:21 国家经理 vs 海外GTM：一个“in the market”，一个“go to market”
20:55 我为什么选择“出海”这个方向死磕？通过面试发现他们共性需求技能点在哪里？——总结下来业务线闭环、roi优化、gmv操盘、营销方法论，落地资源
21:36 做海外市场，英语真的需要那么好吗？
24:36 入职一个月的“阵痛期”：如何快速在新公司“软着陆”？
31:37 高敏感人群职场自救指南：停止内耗，把情绪和问题留在公司
33:30 如何快速摸清一个公司的“潜规则”和企业文化？
📬：“葛”存在在这个世上的很多角落，为了收集更多“葛”的经历，我们建立了一个“诸葛信箱”，诸位“葛”朋友都可以将故事或问题留言给我们，不管是“葛”分享还是需要一起「诸葛"亮"一下脑门儿」讨论，我们都欢迎之至。
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🎵本期bgm：
The Oogum Boogum Song - Brenton Wood
海芋恋 - 萧敬腾
