本期嘉宾:杨柳律师。作为一个经常跟创业公司打交道的资深股权顾问和律师,她以咨询师视角提炼的分层式动态股权激励框架,非常受创始人和CEO认可。杨柳毕业于2008年经济危机,作为一个拿过国家级奖学金的优秀毕业生,她当年也遇上了就业困难,这让当时的她也陷入了自我怀疑。我们在访谈中,也谈到危机对于个人成长的意义。
不过现在杨柳可以算是在经济周期中冲浪的专家了,她设计的股权方案,使创业公司在现金充盈的时候,用有效的股权激励机制以合理的成本吸引和保留人才;在经济危机中,她的方案帮助公司避免进入股权雷区,并以合理的成本帮助企业瘦身。而她的核心优势,来自于她的多元经历,全模块人力资源主管,律所合伙人,在天同律师事务所以联合创始人身份孵化无讼互联网法律平台的经历。
欢迎关注,欢迎留言,欢迎转发。
【内容导览】
1:30 杨柳的职业历程:外企法务->HR->法律互联网公司联合创始人->TMT和新经济赛道创业公...去小宇宙查看完整单集简介
在小宇宙查看该单集文稿