女性通常会被低估、忽视、打断、抢话、误认成职场中更低级的员工。作家玛丽·安·西格哈特(Mary Ann Sieghart)称之为“职权缺口”:女性依旧没有受到男性同等的重视,尽管证明了自己的能力和专业技能。她解释了我们该如何弥合这个有害的缺口,为什么我们这么做了以后人人都是赢家。
本期主播:菲菲
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