舒尔茨的再次回归让我们再次谈起这家企业，谈论了我们最近重新看的星巴克的纪录片、舒尔茨的自传、最近去星巴克的体验，最近看到的星巴克在美国成立的工会和参与工会的员工的心声，以及最近星巴克在中国曝出的食品安全问题。
工会其实是员工们对星巴克的热爱，他们喜欢星巴克，所以希望他变得更好。但是无法否认的是，至少对我们两个而言，星巴克和我们正在或者已经相互失去。
——
时间轴👇
00:00 舒尔茨的演讲
00:08 摘录：Youtube 上星巴克员工的心声
04:23 摘录：B站和公众号上星巴克员工的留言
12:31 「是我们成就了星巴克，还是星巴克成就了我们？」
15:38 食品安全问题是星巴克的缩影
19:40 节目这才开始🙊
20:08 刚刚做完核酸的我们
22:41 看完纪录片「滤镜后的星巴克」
23:29 聊播客前我们去岛上的星巴克的体验
28:34 重新看了舒尔茨的书「将心注入」和「从头开始」
38:13 Cen 分享经历的一次舒尔茨的回归
41:39 星巴克是怎么把热爱咖啡的文化传递给同事的？
42:53 为什么星巴克的 People Care 和价值理念的传递无法持续？
44:27 管理层对于企业的执行方案进行转译的重要性
53:32 「原来公司的企业文化是反一反的啊」
56:01 Rio 采访星巴克前资深员工对于最近曝光的食品安全的问题
1:06:13 对星巴克的祛魅
1:08:25 「在星巴克工作的时候就像一只没头的鸡」
1:13:05 舒尔茨这次的回归和之前有什么不同
1:16:24 「华尔街评估的是公司市值而非价值」
1:17:51 「聪明的营销是我看不出来你在营销」
1:19:36 「如果我当时没有离职，我在星巴克再多呆十年，并不会让我变得更加进步，反而是让我更加拉扯」
1:22:26 「星巴克这样的公司大概是无法采用人生切割术的」
1:23:45 「成立工会其实是还希望为你继续工作，希望你变得更好」
1:26:02 现在星巴克的营销很「年轻」，但吸引不了我们
1:27:56 在杭州1%咖啡店的体验
1:30:11 「星巴克没有义务传递咖啡的知识，没有义务输出所谓真正热爱咖啡的人」
1:31:03 「可能是我在渣他而不是他在渣我」
1:32:59 「我们是互相失去了」
1:34:24 推荐音乐：Soles of My Shoes - Lainey Wright
——
播客中提及的：
电影：
——
🪐 关于「炑星迹」
「炑星迹」，炑是mù，意思是「火炽燃烧」，象征着光，我们希望再微弱的光也可以穿越星际。
Hi，大家好，我们是「炑星迹」主理人 Rio 和 Cen，我们现在舟山创业，经营一家小而美的香氛手作店。我们俩都很喜欢「播客」，也希望通过声音的形式和大家分享我们的创业故事、在舟山的生活、最近看的书和影视、对手作的认知以及其他天马行空的无止尽的意义探讨。
🥳 如果你喜欢我们的节目，欢迎和我们做朋友：
我们期待认识和我们一样或者不一样的，对生活有热情、对生命有热爱的小伙伴们。也非常感谢大家购买我们的产品，支持我们创业并继续做出更好的产品。
——
✍️「创业手记」
🪐「有主题慢谈」
👬「友聊」
🥳 「近况 I 开心的事」
📖「读书」
🎬「看剧」
