【本期摘要】
在充满悬浮感的时代，我们该信奉“爱拼才会赢”还是“躺平才是福”？本期节目通过剖析《萧条中的生存智慧》，探讨如何在不确定中将自己打造成不可替代的“人财”，找到坚实的生存支点。
【书中回响】
💼 公司不需要只追求薪水的人，要成为能创造超越薪水价值的“人财”。
💰 在萧条中，利润是唯一的生存引擎，哪怕只有1日元也要赚。
👑 领导者不是“好人”，而是“负有责任的人”，需要心里一团火、眼里一块冰。
🧠 商业现场真正需要的是消极思考——一种策略性的风险控制手段。
⚡ 在商业世界中，99分也是不及格，生存本身就是对最高标准的践行。
当一位经验丰富的战地医生走进现代职场，他会如何诊断我们的“悬浮感”？《萧条中的生存智慧》的作者长谷川和广，就像这样一位医生——他带着拯救过2000家企业的战绩，用134条笔记划开温情脉脉的表象，露出组织与个人关系的赤裸真相。在他的世界里，公司不是温暖的港湾，而是资源稀缺的求生战场；员工不是需要呵护的幼苗，而是必须自我锻造的“人财”。这种近乎残酷的清醒，让人不禁怀疑：我们习以为常的“工作与生活平衡”，是否只是繁荣时代的幻觉？
然而，最令人深思的并非这些法则本身，而是它们背后的悖论。作者推崇的“消极思考”，并非鼓励悲观躺平，而是像高性能战斗机的飞控系统——在追求极致机动的同时，以每秒上万次的频率计算坠毁风险。这种“静不稳定”的生存结构，要求我们既要有闯入风暴的勇气，又要保持审视每一步的冷峻。当节目聊到“心里一团火，眼里一块冰”的领导力时，那个悬而未决的谜题渐渐浮现：在效率至上的生存法则与人性深处的柔软需求之间，我们究竟该如何安放自己？
【时间轴】
01:43 当稳定变成幻觉：悬浮一代的生存困境与残酷指南
04:53 从「人才」到「人财」：职场生存的底层逻辑重塑
05:32 利润是唯一的引擎：反直觉的成本控制与投资哲学
06:06 领导者不是好人：威严与疗伤并存的教练式管理
22:30 在失控边缘寻求高性能平衡：现代生存的矛盾智慧
【本期对谈的书籍信息】
书名：萧条中的生存智慧
作者：长谷川和广
译者：班健
出版社：天津科学技术出版社
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