Ali Abdaal 是一位英国出生、巴基斯坦裔医生转型为内容创作者、生产力专家和企业家。他最初在 University of Cambridge 医学院学习并取得医学资格，之后在英国 NHS 医院工作。后来，他开始在 YouTube 上传关于学习方法、效率工具、生产力技巧的视频，渐渐从“医师＋业余博主”角色转型成为全职创作者和企业家。
这篇文章是 Ali 对 Logan Ury 的《How to Not Die Alone》以及其中“秘书问题（The Secretary Problem）”的精彩解读。以下是核心内容总结：
🧩 书籍与核心概念
《How to Not Die Alone》探讨了人们在寻找爱情、建立长期关系时常见的心理误区与决策陷阱。其中一个引人深思的理论是 “秘书问题”——一个来自“最优停止理论（Optimal Stopping Theory）”的数学模型，用来解决“何时停止寻找、做出决定”的问题。
📈 秘书问题的基本思路
- 假设你要面试 100 位秘书，只能做出一次最终决定：录用或拒绝，一旦拒绝就不能回头。
- 为了最大化录用最优秀候选人的概率，数学上的最优策略是：
面试并拒绝前 37% 的人，用他们设定“最佳标准”；从第 38 个开始，只要出现比之前所有人都更好的人，就立即录用。 - 这种方法能以 37% 的概率 选中最佳候选人。
💡 “探索 vs 利用” 的启示
秘书问题其实是 “探索（explore）与利用（exploit）” 决策困境的象征，现实生活中到处存在类似问题：
- 要住在哪个城市？
- 要尝试多少份工作或实习？
- 要约会多少人后再考虑结婚？
模型告诉我们两件事：
- 先探索再决定： 在前 1/3 的时间里探索、了解标准，然后在后面遇到更好的就果断决定。
- 不必追求完美： 即使用最优算法，也只有 37% 成功率。说明现实中“完美”几乎不存在，“够好”已经很棒。
❤️ 在爱情与婚姻中的应用
传统的“37%规则”假设我们知道总候选人数，但在感情世界里我们并不知道会遇到多少人。Logan Ury 提出了更实用的时间视角：
- 与其按人数，不如按时间计算。
- 例如：若计划在 18 到 40 岁之间恋爱，那么 37% 的时间点大约是 26 岁。
理论上，从那时起遇到的第一个比之前所有对象都更合适的人，就值得考虑长期关系。
🌿 现实启发
- 不必焦虑“为什么还没结婚”，因为“探索阶段”是正常的。
- 不要陷入无止境的比较和完美主义，找到“足够好”的人、城市或职业就该勇敢选择。
- “37% 法则”提醒我们：人生的最佳选择不是无限探索，而是适时停下，学会满足。
