🎧 左耳工作，右耳生活 | 欢迎收听《职得一听FM》
——一档专为职场“牛马”熬制精神饲料的播客！
🎙️ 本期主播阵容
• 汤姆KiKi（25岁就开始焦虑35岁的职场"萌新打工人"）
• 老石（30+岁的新晋北漂，正在经历"35岁倒计时"的职场人）
• 特邀嘉宾《未老先聊》主理人 阿未（宝藏中年人资深观察者）
📍 特别鸣谢
「大小电波」播客空间 提供专业录制支持
时间轴：
【职场年龄门槛篇】
01:55 35岁职场分水岭：社会现象背后的真相
08:50 揭露职场真相：多数工作本质是体力竞赛
11:53 教育观察：当代学生为何沉迷"标准答案"？
【奋斗神话探讨】
20:57 当代年轻人还相信"努力就能成功"吗？
24:17 35岁未晋升管理层=职业天花板？深度解析
【中年转型指南】
34:24 打破偏见！被裁中年人不止外卖/滴滴这条路
37:01 面对年轻领导怎么办？资深职场人的生存法则
【预防危机策略】
44:56 25岁就该准备的35岁避险指南
49:51 中年人必备两大核心竞争力：学习力+健康管理
【实战技巧篇】
54:26 职业空窗期？这样回答让HR眼前一亮
58:59 性别视角：女性职场危机的双重挑战
【面试必胜法】
01:05:35 中年求职者必备：拒绝自我批评，我就是宝藏中年人
01:09:22 "特朗普式自信"：职场自我营销的艺术
片尾曲《平凡之路》朴树
"35岁本该是职场黄金期，如今却成了焦虑分水岭——这道门槛究竟是社会偏见，还是职场规律？你觉得未来5-10年，35岁门槛会逐渐消失，还是愈演愈烈？
📢 评论区等你来聊：
1️⃣ 你或身边人遇到过"35岁危机"吗？
2️⃣ 你认为破除年龄歧视，最该改变的是什么？
3️⃣ 如果35岁不是坎，你觉得什么才是职场真正的分水岭？
✨ 欢迎分享你的故事和观点，每一条留言我们都会认真阅读！"
