【本期介绍】
还在为和老板的距离烦恼吗？太近怕闲话，太远怕丢机会？
今天Olga姐姐邀请到被网友称为「神仙老板」的刘思远律师@思远的南阁子，让她来真诚分享如何建立健康透明的上下级关系。你将听到：
破冰关键：为什么“橄榄枝”必须老板先抛？
员工破局：老板不主动，如何“小步试探”找到盟友？
边界艺术：如何在工作时是上下级，下班后能做朋友？
终极心态：把老板当成“资源库”，告别职场内耗。
思远甚至耿直开麦部分老板走不近员工？是活该！同时给员工底气：大胆设定边界，是筛选“值得跟随的老板”的试金石。
无论你是管理者还是职场人，这都是一堂不可错过的关系破局课哦。
【本期主播】
Olga姐姐：35年多家外企高管，帮助Timberland、肯德基逆风翻盘，全网300万粉丝的职场教练。
【本期嘉宾】
刘思远：律师/《令人心动的offer 5》带教律师/竞天公诚律所合伙人
抖音：刘思远 @ 南阁子
小红书：思远
【本期提要】
01:33 “神仙老板”标签大揭秘！
02:21 女老板真实困境，残酷职场大揭秘
05:12 双向滋养！师徒关系的天花板
08:44 接地气秘籍：不凹人设反而赢得真信任！
12:39 老板要先抛橄榄枝！聪明的员工懂得“小步试探””
14:12 职场贵人不止老板！找“师兄师姐”更实用
15:56 物质欲望是好事，瞬间点燃奋斗之火！
16:48 公私分明，上班是战友，下班是朋友
18:22 赏罚分明，不因私交影响工作评价
20:22 新人避坑指南：别直接跟大老板！
27:13老板打探隐私？大胆拒绝，优雅后退
32:16 职场本质是价值交换，能力才是硬道理
37:56 中层可以是“过滤器”，承上启下的作用很重要
44:39 把老板当资源库！从自身主体性出发，关系就不再对立
47:52 珍惜职场中和老板的关系，设立好社交便捷
【本期节目使用的音乐】
You Gotta be,By Des'Ree
【后期制作】
江子
【关于主播】
Olga 姐姐：35年多家外企CEO，现全网粉丝300万全自媒体博主。
小红书/微信视频号/抖音：Olga 姐姐
商务合作：Olga.BD@fireflies.tv
