hello大家好，我是小王🃏
这期跟大家分享如题所示这件最近发生的事，也来聊一聊读完《远见》这本书之后我的一些启发💼
前几天看到特斯拉毁应届生的新闻，还有些唏嘘，没想到几天之后，五月毁应届生的叙事居然发生在我曾经签过offer的公司😧
🤦🏻♂️除了共情遭遇毁约的应届朋友，我不知道是否该庆幸自己当初毅然决定赔钱选择另一个offer，这件事也让我突然想到曾经在《远见》中读过的一句话：
虽然你可能无法做到一直为知名公司工作，但要确保你的雇主品牌都是受人尊敬的。
当时对如此简单的描述不以为意，直到亲身经历类似的事件才有种幡然醒悟的感觉🥹
于是决定录一期围绕《远见》的个人拆解，也站在职场新人的视角，梳理了看书前后，我对「职业规划」这个课题的个人理解变化🌠
📖真心把《远见》推荐给处于不同职业阶段的朋友，也感谢在秋招迷茫时期听到Melody讲这本书，所以如果大家想以一个更全局的视角了解职业规划，可以直接到纵横四海🌊
🎞️时间轴
00:00:55 为什么聊「职业规划」和「毁约事件」
00:03:49 《远见》的基本情况
00:06:04 毁约事件的完整回顾和我的反思
00:12:46 对「远见思维」的核心概述
00:14:29 最实用的炮火：可迁移的技能
00:21:20 认知扩大器：有意义的经验
00:23:52 隐形耐用品：持久的关系
00:28:30 澄清最初对45年职业生涯的两个“小误解”
00:32:33 第一阶段：加添燃料，强势开局
00:50:57 第二阶段：锚定甜蜜区，聚焦长板
01:01:20 第三阶段：优化长尾，发挥持续影响力
01:07:00 小总结：听友意见征集
🎵BGM
降落练习存在孪生基因——苏打绿
