喜大普奔，奔走相告🎆
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前几期节目，我们聊到了“什么时候你该真的离职了？”，那么，真的手握offer，开始去提离职了。
我该怎么提呢？和谁提呢？老板要是问我去哪？或者挽留我，我该怎么办呢？
那么，一起来收听本期节目吧，让你的离职旅程画上圆满句号⭕️
02:14 都年底了，我还要不要离职？
10:35 我要怎么提离职
11:18 我该「什么时候」去提离职
17:56 我该去「找谁」提离职？用什么形式？
23:48 提离职时机注意点⚠️
30:10 SHOW TIME: 开始进入和老板提离职场景
-看和直接老板关系
-看老板人品（可参考zhiq）
-看和目前岗位有没有业务冲突/竞业
-⚠️不要提新offer具体的公司和职位
-表达感恩和善意
-表达离职是因为个人选择，不是因为老板
-减少老板的损失感
-引导未来愿景
-先和新公司确认能够给你多久时间
-快速寻找内部可交接的人
-4-6周之间都属于在人情范围内
-如果6周也没办法完成，也可以协助线上或者线下来交接
⚠️一定要先和公司HR确认公司内部离职流程，防止交接完流程没走完
#收听渠道：
可在小宇宙、荔枝FM、QQ音乐、喜马拉雅、ApplePodcast等平台搜索《喝杯拿铁，今日美式》
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