1️⃣ MBTI：别太当真
MBTI通过四个维度（I/E、S/N、T/F、J/P）帮助人理解自己。
但它重测不稳定、 二元分类过于简单、 容易自我贴标签
它流行不是因为精准，而是因为它制造身份与对话。
2️⃣ 精神分析：职业是童年的延续？
在弗洛伊德看来，职业选择不仅是理性决策，也受无意识驱动。
我们对工作的态度，很早就在童年形成。
“成年人的工作，源于他作为孩子的工作。”
越能在工作中保留“playful”的人，越容易感到投入与满足。
3️⃣ 如果现实不完美怎么办？
认知行为疗法认为：情绪来自解释。
当工作无法理想匹配时，可以通过：
改变“自己在故事里的身份”，
让体验变得不那么痛苦。
