踩在毕业季，今天我们来聊聊新科技、新市场下的新职场。
和职场赛道潜心耕耘的两位前辈就着手头上的事儿，聊聊这尴尬的现状——人岗匹配难！
难，究竟难在了哪里？而又该如何破局？
【本期嘉宾】
余雯君：职升未来创始人
Jirong：前世界500强亚太区HR负责人
【主要话题】
00：15 留下一个小测试：在沙漠里面的你带着马、牛、羊、猴子、狮子，你会怎么依次去放弃？
02：49 职升未来是干啥的？转行、转岗怎么搞？
07：15 一个观察：职场的供需关系天平变了，企业用人难但尚有可用，求职人群找工作有如登天难
10：58 关于“人岗匹配”，HR招人卡点在哪儿？
14：31 冰山模型：看你的能力在哪儿？发掘你的潜力在哪儿？
18：02 转行难，是一个测试就能解决的？职场是否接受转岗、转行人才呢？
19：38 一个Callback：你是否真的了解自己？你是什么驱动型职场人？
26：18人们只要做喜欢的事情，就会投入自己所有的时间、精力、资源，就会获得自己的心流，钱自然就来了！
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看到这里：
马代表工作，牛代表家人，羊代表伴侣，猴子代表朋友，狮子代表自我。
排列你的顺序，冲起！
