Dans le dernier épisode de Droit Devant, je vous parle de rétrogradation 📉.
En quoi consiste une rétrogradation ? Comment distinguer une rétrogradation volontaire d'une rétrogradation involontaire ?
Quelles sont les règles à respecter pour que cette mesure soit licite ? L’accord du salarié est-il indispensable ?
Si vous êtes salarié, vous saurez comment réagir si vous subissez une rétrogradation qui vous est imposée 🔎
Et si vous êtes employeur, vous connaitrez toutes les étapes à observer et notamment l'importance de veiller à ce que cette sanction soit prévue par le règlement intérieur 📝, à ce que les faits fautifs soient suffisamment graves ⚠️, et à ce que la procédure disciplinaire soit respectée 🖊️…
📌 Bref, à l’appui d’exemples concrets, vous saurez tout sur la rétrogradation après avoir écouté le dernier épisode de Droit Devant.
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Très bonne écoute ! 🎧
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