Monitoring nie może stanowić środka nadzoru nad jakością wykonywania pracy przez pracowników szkoły. Przepisy zabraniają monitoringu pomieszczeń, w których odbywają się zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze, pomieszczeń, w których uczniom jest udzielana pomoc psychologiczno-pedagogiczna, pomieszczeń przeznaczonych do odpoczynku i rekreacji pracowników, pomieszczeń sanitarno-higienicznych, gabinetu profilaktyki zdrowotnej, szatni i przebieralni.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
