Viele Unternehmen wollen KI einführen – doch zwischen Hype, Tool-Overload und Perfektionsdrang verlieren sie den Fokus.
Tina und Fritz zeigen, warum erfolgreiche AI Adoption nicht nur ein Technologiethema, sondern vor allem ein Kultur- und Mindsetthema ist.
Mit praktischen Tipps, echten Beispielen und einer klaren Botschaft: Fang klein an, lerne schnell – und nutze KI dort, wo sie wirklich Mehrwert bringt.
Plus: Warum Neugier und Kreativität zu den größten Wettbewerbsvorteilen der Zukunft gehören.
00:00 – Begrüßung & Einstieg
Tina und Fritz sprechen darüber, wie Unternehmen KI einführen können – und warum viele zwischen Hype und Stillstand pendeln.
01:30 – AI Adoption: Worum geht es wirklich?
KI-Einführung ist mehr als ein Technologiethema – es geht um Kultur, Mindset und die Bereitschaft, Neues auszuprobieren.
03:00 – Typische Stolperfallen
Warum viele Organisationen zu groß denken, sich verzetteln oder den perfekten Plan suchen – und so nie ins Tun kommen.
05:15 – Klein anfangen statt groß scheitern
Wie Unternehmen mit kleinen, klaren Use Cases starten und so Vertrauen und Kompetenz aufbauen können.
07:30 – Brücke zwischen Early Adopters & Entscheider:innen
Warum es oft einen Übersetzer braucht, der Begeisterung in klare Business Cases überträgt.
09:00 – Was KI mit Demografie zu tun hat
Fritz erklärt, wie unterschiedliche Generationen im Unternehmen auf neue Technologien reagieren – und warum Verständnis für diese Unterschiede entscheidend ist.
11:30 – Vom Tool-Hopping zur echten Nutzung
Wieso ein klarer Fokus wichtiger ist als jedes neue Trend-Tool – und wie man nachhaltige Strukturen schafft.
13:15 – Mut, Kultur & Kreativität als Erfolgsfaktoren
Warum Technologie allein nichts verändert, wenn die Haltung im Unternehmen nicht stimmt.
15:00 – Praktische Tipps für gelungene AI Adoption
Kleine Schritte, Pilotprojekte, Feedbackschleifen – und immer den Nutzen für die Menschen im Blick behalten.
17:00 – Fazit & Takeaways
18:00 – Ausblick & Verabschiedung
Tina und Fritz ermutigen dazu, nicht auf den perfekten Moment zu warten – sondern ins Tun zu kommen und aus Erfahrungen zu lernen.
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