“Grande démission”, “quiet quitting”, “démission silencieuse”, on ne compte plus les phénomènes alarmants concernant la crise de l’engagement ! ⚡
Isabelle Barth, Professeure Agrégée en Management, s’appuie sur la recherche scientifique et son expérience en entreprise pour proposer des solutions concrètes. ✅
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Le replay vidéo disponible sur Youtube :
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