Ich spreche in der heutigen Ausgabe von Zuhören, Fragen, Führen über ein Thema für das man ziemlich lange recherchieren muss und zwar widme ich mich heute der Frage: Woran erkenne ich, dass ich als Führungskraft mein Team verloren habe?
Ich persönlich bin im Nachgang zu einem Teamworkshop mit dieser Frage konfrontiert worden und hatte eine sehr reflektierte Führungskraft gegenüber, die hierzu eine Einschätzung von mir wollte. Abgesehen davon, dass ich das in diesem Fall verneinen konnte, beschäftigte mich die Frage noch Tage danach. In der heutigen Folge spreche ich sowohl über die Anzeichen als auch darüber, was du tun kannst, wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist.
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