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🎙️ Zuhören, Fragen, Führen – Dein Podcast-Adventskalender

Das Jahresende ist der ideale Zeitpunkt für Jahresabschlussgespräche. Sie bieten dir die Chance, Erfolge zu würdigen, konstruktives Feedback zu geben und klare Ziele für die Zukunft zu setzen. Doch wie gestaltest du diese Gespräche, damit sie motivierend und produktiv sind? In dieser Folge erfährst du, wie du Jahresabschlussgespräche effektiv führst.

Das erwartet dich in dieser Folge:

• Warum Jahresabschlussgespräche so wichtig sind:
• Sie stärken Vertrauen, schaffen Orientierung und fördern die Motivation deines Teams.
• Wie du dich optimal vorbereitest:
• Tipps zur Sammlung von Daten, Entwicklung individueller Leitfragen und Schaffung eines klaren Rahmens.
• Die Struktur eines erfolgreichen Gesprächs:
• Vom positiven Einstieg bis zum motivierenden Abschluss – ein Leitfaden, den du direkt anwenden kannst.
• Dos und Don’ts:
• Vermeide häufige Fehler und setze auf bewährte Methoden für offene und respektvolle Gespräche.
• Jahresabschlussgespräche als Chance:
• Nutze sie nicht nur als Rückblick, sondern auch, um die Beziehung zu deinem Team zu stärken und langfristige Perspektiven zu entwickeln.

Umsetzungstipp aus der Folge:

Plane ein Jahresabschlussgespräch mit einem Mitarbeiter. Notiere:

1️⃣ Drei positive Punkte, die du hervorheben möchtest.

2️⃣ Einen Bereich, in dem er sich entwickeln könnte.

3️⃣ Eine Frage, die dir hilft, seine Perspektive besser zu verstehen.

💡 Frage an dich:

Wie gestaltest du Jahresabschlussgespräche? Teile deine Tipps und Erfahrungen in den Kommentaren!

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